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當朝陽區(qū)的黨政干部們來到人民電器集團文化展廳時，瞬間就被人民電器充滿激情的企業(yè)文化所吸引。蘇靜說，久聞人民電器集團，現(xiàn)在身臨其境，才知道人民電器確實與眾不同，不論是在企業(yè)形象塑造上，還是在企業(yè)管理制度的落實中，人民電器集團都表現(xiàn)出了一代民營企業(yè)的驕傲。

座談會上，鄭元豹董事長向各位黨政干部介紹了人民電器集團多年來的發(fā)展狀況。他說，人民電器集團從1996年組建集團公司，2008年產(chǎn)值達到了191億元，這個成果不是靠單個人，而是靠重組、兼并、聯(lián)合、收購來完成的。人民電器集團由小到大，由大到強，在市場經(jīng)濟中不斷整合發(fā)展資源，發(fā)揮企業(yè)有限的實力，抓住每一次強強聯(lián)合的機會，并使之變成無限的力量。鄭元豹指出，近年來，人民電器集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，在工業(yè)電器這一核心產(chǎn)業(yè)，也實現(xiàn)了從低壓到中壓，到高壓、超高壓的跨越發(fā)展。同時，集團多元化產(chǎn)業(yè)不斷擴大，延伸到了船舶制造、基礎(chǔ)能源、城市建設(shè)、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易、金融投資、電子信息、水電開發(fā)等領(lǐng)域，并擁有浙江、上海、江西、湖北等制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和2500多家銷售公司。

在談到企業(yè)文化建設(shè)時，鄭元豹生動地介紹了人民電器的核心文化：“外圓內(nèi)方、低調(diào)有勁”。一是外圓文化：圓的東西不會傷害別人，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，要多包容別人和維護別人的利益，不能傷害別人的利益，才能共同發(fā)展市場經(jīng)濟。發(fā)展經(jīng)濟是自然文化，我們要像太陽、月亮、地球那樣，三圓維護世界人民的和平與和諧。二是內(nèi)方文化：對自己要求要高，要不知足地學習，時時刻刻嚴格要求自己、約束自己，自己的問題非常重要。我們的標桿是包青天，樹立他那種為社會為人民不為自己的精神。三是低調(diào)文化：做任何事情都要保持低調(diào)，不要唱高調(diào)，要實現(xiàn)員工、社會和顧客利益的最大化是我們企業(yè)家的責任，因此，我們的創(chuàng)新意識要強。我們的標桿是孔子。只有保持低調(diào)才能使企業(yè)從無到有、從小到大，變出了一個人民品牌。四是有勁文化：就是指人的精神面貌要好，爆發(fā)力強才能維護市場經(jīng)濟。我們的標桿是狼文化，狼具有自強不息、生生不息、戰(zhàn)斗不止的團隊精神，能夠挑戰(zhàn)任何惡劣環(huán)境，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，只有這樣才能取得勝利。

在聽取了鄭元豹董事長的介紹后，蘇靜副局長感慨地說：“鄭董不僅是一位企業(yè)家，還是一位滿腹經(jīng)綸的哲學家，今天能夠榮幸來到人民電器，讓我們北京的黨政干部們真是受益匪淺。”